昆明市儿童医院2020年职工体检（二次）竞争性磋商采购项目，欢迎符合资格条件的医院前来参加投标。

一、采购单位：昆明市儿童医院

二、项目名称：昆明市儿童医院2020年职工体检（二次）竞争性磋商采购项目

1、体检总人数：2129人（含退休职工321人）。

2、最高限价：

（1）普通职工体检1846人，体检金额预计为152.7万元。

（2）特殊科室职工体检人数283人，体检金额预计为20万元。

总体检金额预计为：172.7万元

体检项目详见附件表格：

三：采购需求：昆明市儿童医院2020年职工体检，职工人数约为2129人，以实际体检人数为准。体检内容为胸片、心电图、肝功能及肾功能等检验检查，具体内容详见附件表格

四：服务期：体检时间计划在 30   天内完成体检，体检结束后 10  个工作日内提交体检报告及总检报告。

五、投标人具备主体资格的同时，还需要具备以下条件：

(1) 三级甲等医院

(2) 有专门体检部门

（3）有依法缴纳税收的良好记录；

（4）参加政府采购活动近三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

（5）购买招标文件；

（6）法律、行政法规及本招标文件规定的其他条件。

（7）符合中国政府采购法第二十二条关于报价供应商的资格条件要求；

五、报名要求：

(一)、报名时须携带以下证件原件：①组织机构代码证副本、②医院有效的工商营业执照、税务登记证（本地供应商提供原件及加盖有效公章的复印件，外地供应商提供原件扫描件）；③经办人的身份证、④法定代表人或法定代表人授权书（原件）、（注：以上证明材料①～④须同时递交加盖单位公章的复印件）

(二)供应商购买采购招标文件时应提交的资料：

1、供应商同类项目销售业绩；

2、企业简介、具体售后服务网点的详细介绍。

以上资料中所需证件、证明资料的复印件均须加盖有效公章，并将上述资料整理后装订成册，经核查合格后方可领取采购文件。

六、报价方式：报单价和总价。

七、其他

1、报价递交内容及方式：投标文件必须密封，其中应包括营业执照复印件（加盖红章）和报价表（一式柒份盖红章，单独密封装订）；并于开标现场递交。

八、报名时间： 2020年 7 月6 日至2020年7 月 10 日下午17：00(节假日正常休息)；

地点：(前兴路288号)昆明市儿童医院后勤楼5楼采购中心办公室。

联系人：马老师          电话：0871—63309083

九、开标时间：开标时间另行通知

递交标书时间：开标时间另行通知

十、开标地点：(前兴路288号)昆明市儿童医院后勤楼3楼会议室

十一、详细评审

综合评分法：在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选人或者中标人的评标方法。

（一）、价格部分（20分）

(1)评标基准价＝满足招标文件要求且有效投标报价最低的投标总价为评标基准价；

(2)得分计算：满足招标文件要求且投标价格最低的投标总价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分＝(评标基准价/投标总价)×100×0.2

（二）技术部分  (满分80分)

（1）体检实施方案（满分10分）

第一个档次（6-10分）：体检实施方案科学、全面、针对性强，对职工体检服务可操作性强，完全符合项目实施的；

第二个档次（3-5分）：体检实施方案合理、针对性一般，对职工体检服务可操作性一般，符合项目实施的；

第三个档次（0分）：体检实施方案存在重大瑕疵的。

（2）体检大数据收集及分析能力（满分20分）

第一档次（16-20分）：具有较强的体检数据收集能力，数据分析方案科学、针对性强，可通过先进的软件或系统对数据进行收集及分析，完全满足项目要求并提供证明材料的；

第二档次（11-15分）：具有一定的体检数据收集能力，数据分析方案合理、针对性一般，可通过先进的软件或系统对数据进行收集及分析，满足项目要求并提供证明材料的；

第三档次（5-10分）：具有一定体检数据收集能力，数据分析方案合理可行、针对性差，满足项目要求并提供证明材料的；

第四档次（0分）：没有体检数据收集及分析能力的。

（3）体检数据整合能力方案（满分20分）

第一档次（16-20分）：体检数据整合能力方案明晰，载明了明确的实施步骤。针对分散体检数据整合能力表述清晰、合理且具有较强针对性。对于体检大数据整合后的实际运用具有超前前瞻性及较强可操作性。能形成完善的健康管理报告，并提供完整证明材料的；

第二档次（11-15分）：提供体检数据整合能力方案，载明了明确的实施步骤。针对分散体检数据整合能力表述较为合理且具有针对性。对于体检大数据整合后的实际运用具有一定前瞻性及可操作性。能形成完善的健康管理报告，并提供完整证明材料的；

第三档次（6-10分）：提供体检数据整合能力方案，载明了实施步骤，但针对性一般。针对分散体检数据整合能力表述合理性一般，具有一定针对性。对于体检大数据整合后的实际运用具有一定可操作性。能形成健康管理报告，并提供相关证明材料的；

第四档次（3-5分）：提供体检数据整合能力方案有一定瑕疵，针对分散体检数据整合能力表述合理性及针对性较差。对于体检大数据整合后的实际运用可操作性较差。对于能否形成健康管理报告无任何表述或证明，或提供证明材料存在瑕疵的；

第五档次（0分）：体检数据整合能力方案存在重大瑕疵的。

（4）体检时间保障措施（满分10分）

第一个档次（10分）：体检时间保障措施科学，针对性强，提供体检时间安排横道图且内容具有较强可操作性。措施保障可行性强，符合项目实施实际，时间进度安排科学能满足医院时间计划要求的；

第二个档次（5分）：体检时间保障措施一般，针对性一般，提供体检时间安排横道图且内容具有可操作性。措施保障可行，但无时间进度措施，且时间进度安排不合理的；

第三个档次（0分）：体检时间保障措施存在重大瑕疵的。

（5）类似服务业绩（满分20分）

投标人每提供一个2017年1月至今已完成或正在实施的类似有效业绩的得6分，每增加1个类似业绩的，得2分，依此类推，分数加满为止。满分20分注：有效业绩系指合同关键页复印件、中标（成交）通知书或其他相关证明材料；提供连续签订合同的，须提供连续签订合同的相关证明材料，未提供或不符合要求的不得分。

八、最终得分

1、各评委应自主评分并签字确认。各评委的评分应在评标委员会内进行公示，某个评委对某投标文件评分分值低于（高于）所有评委对该投标文件评分分值去掉最高和最低分值的平均分值10分以上（含10分）的，该评委须向评标委员会作出明确解释，理由不充分的该评委应对其评分作修正，若拒不修正的，该评委对此投标文件的评分不得参与计算此投标文件的技术部分得分。

2.统计分数原则：计算算术平均分值为投标人的得分（保留小数点后两位）。

3、根据投标人以上各项得分，汇总后即为该投标人的最终得分。投标人的最终得分将成为评标委员会向招标人推荐中标候选人的唯一依据。

九、推荐中标候选人

1、评标委员会在推荐中标候选人时，应遵照以下原则:

评标委员会按照最终得分由高至低的次序排列，将排序在前的投标人推荐为中标候选人。

2、推荐排名说明：按评审打分后各投标人的最终得分由高到低顺序排列。评标总得分相等时，评标委员会将依次按技术部分得分高优先、价格部分得分高优先、商务部分得分高优先的顺序推荐；所有得分均相等的，按产品质量好及售后服务响应及时的顺序推荐中标候选人。